{icon: "youtube", url: "#"} {icon: "instagram", url: "#"} {icon: "rss", url: "#"}
Notifikasi
Notifikasi
Telah rilis pembaruan template Gila Material Pro v1.3. Ada diskon hingga 15% untuk periode 15 - 18 November 2022. KLIK DISINI
Cari lowongan kerja

Lowongan Kerja Staff Auditor

 Gaji :

Rp. 5 - 10 Juta

Level Pekerjaan :

Junior / Entry Level

Pendidikan :

Master / S2, Sarjana / S1

Tipe Pekerjaan :

Kontrak


Kami mencari Auditor berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Auditor, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan penilaian independen terhadap aktivitas keuangan dan operasional perusahaan kami untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, peraturan, dan hukum. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi segala inkonsistensi, kesalahan, penipuan, dan inefisiensi yang mungkin berdampak pada kinerja dan posisi keuangan organisasi. Agar berhasil dalam peran ini, Anda harus berorientasi pada detail, analitis, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.


Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mencari informasi awal terkait bagian yang akan diaudit (auditee)

– Mempersiapkan program audit tahunan dan jadwal pelaksanaan audit secara terperinci

– Melaksanakan pemeriksaan sistem secara menyeluruh

– Mengumpulkan dan menganalisis bukti audit yang cukup dan relevan

– Melaporkan temuan audit atau masalah-masalah yang ditemukan selama audit internal

– Memantau tindak lanjut hasil audit internal sampai dinyatakan selesai


Keahlian :

Minimal pendidikan S1 (Finance/Accounting)

Memiliki pengalaman dibidang yang sama selama 2 tahun

Memiliki pengalaman dari perusahaan FMCG selama 2 tahun

Mahir menggunakan Ms. Office khususnya Ms. Excel

Detail oriented


Kualifikasi :

Menguasai Excel khususnya Ms.Office


Waktu Bekerja :

09:00-21:00

Tunjangan :

tunjangan kehadiran dan kerajinan


Profile Perusahaan



PT Dua Sisi Sejahtera

Deskripsi Perusahaan

Dua Sisi dibangun dengan filosofi keuntungan bersama. Dari arti dua pihak atau dua sisi, kami merasa HRD adalah bagian integral di perusahaan yang harus mementingkan dan mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. Dari pencarian karyawan yang cocok sampai membantu menekankan aturan perusahaan. HRD memegang bagian penting di operational tiap perusahaan.


Website

https://www.duasisi.id

Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang resmi tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dsb lebih baik dihindari karena ada indikasi penipuan. Jangan mentransfer pembayaran apapun ketika melamar kerja.
Tautan disalin ke papan klip!